咸宁新闻网讯　咸宁日报全媒体记者 姜明助、通讯员 刘俊杰、周娴静报道： 27日上午，嘉鱼渡普镇渡普口村村委会办公室。复转军人匡志华在《村（社区）党组织书记（主任）助理聘用合同书》上签下自己的名字。即日起，他将以村支书助理的身份，回村参加村“两委”工作。

　　匡志华，是土生土长的渡普口村人。曾在部队服役、军校进修。服役期间，他加入了党组织，两次获得“优秀士兵”称号，被授予四级军士长军衔。

　　“用在部队工程总队学到的技术经验反哺家乡事业，是我退役后最大的愿望。”获知我市实施“千人计划”后，匡志华毅然报名参加选聘。

　　今年是乡村振兴战略实施开局之年，也是村（社区）“两委”换届之年。我市决定启动实施“村（社区）干部培养选聘千人计划”，从复转军人、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生中，择优选聘1000人到村（社区）工作，担任村（社区）党组织书记助理或村（居）委会主任助理。

　　4月28日，我市正式面向社会发布“千人计划”选聘公告。

　　“村村都有打电话咨询的，全镇17个村（社区）有45名青年报名，拥有大专以上学历的有20人。”通城县五里镇党委书记郑俊说，“千人计划”受到青年人的热捧，说明现在农村正成为干事创业的“沃土”，对年轻人越来越有吸引力了。

　　数据显示，至5月8日，公告发布10天时间，全市就有2183人报名。经过乡镇（街道）党委、县（市、区）委组织部两轮资格审核，1613人通过审核。

　　“按照竞争择优的标准，确保优中选优，选为所用。”市委组织部组织科科长黄鹏介绍，经过全面考察和综合比选，结合村（社区）班子建设实际需要，全市“村（社区）干部培养选聘千人计划”最终确定选聘对象1214人，全市每个村（社区）均有不少于1名选聘人选。其中，复转军人437人、大中专毕业生364人，共占比66%，有效改善了基层组织队伍的人员素质结构。7月底之前，1214名拟选聘对象公示期满，即可全部签约上岗。

　　嘉鱼潘家湾镇潘湾社区的陈云，中专毕业后外出打拼。2004年至2015年，先后在杨翔集团河南驻马店事业部、美国艾格菠集团中国广西养猪事业部工作，曾担任主管、场长等职，积累了丰富的养殖技术和管理经验。

　　“陈云回到村里担任村主任助理，正好可以扬其所长，带领大家走科学养殖、规模养殖的道路。”潘家湾镇龙坎湖村党支部书记刘汉桥说，组织上选聘陈云到村委会工作，给村里送来了专家型人才。

　　“乡村振兴关键是组织振兴。我市实施的‘千人计划’拓宽了选人用人视野，为基层储备人才、加强源头培养提供了有效渠道。”市委组织部有关负责人介绍，我市对选聘人员实行‘传帮带’制度，近期将以县（市、区）为单位，对选聘对象进行一轮全员培训，帮助他们尽快熟悉业务、上岗工作